De Neuro-Economics van het Nieuwsgierige Leiderschap
Het lijkt vanzelfsprekend: veranderende tijden vragen om nieuw leiderschap. Dat nieuwe leiderschap noemen we het Nieuwsgierig Leiderschap. In deze Masterclass beantwoorden we de vraag wat je als leider van morgen beter kan doen om enerzijds succesvol te opereren in de kenniseconomie en anderzijds hoe je als leider het menselijke kapitaal in de organisatie optimaal kan benutten om waardevol te zijn in deze kenniseconomie.
Recentelijk heeft er een revolutie plaatsgevonden in de economische en management wetenschappen. Onze huidige aannames betreffende de manier waarop mensen functioneren in ondernemingen wordt grondig ter discussie gesteld en de nieuwste ontwikkelingen in neuro-economics hebben een nieuw mensbeeld opgeleverd dat zeer relevant is voor de leider van nu en nog meer voor die van de kennisintensieve organisatie van morgen.
Ten grondslag aan het bovenstaande ligt de observatie van neurowetenschappers dat (economisch) gedrag - lees: de beslissingen en motivatie van uw werknemers - vaak het gevolg is van biologische processen (zowel van het brein als de rest van het lichaam), en niet van bewuste cognitieve afwegingen. Dit houdt bijvoorbeeld in dat uw reactie in een bepaalde situatie afhankelijk is van de 'hard-wiring' van uw hersenen op dat moment. Deze hard-wiring is door een aantal factoren tot stand gekomen: het is een samenspel van biologische opbouw (evolutionaire processen), biologische predisposities (genetische opmaak) en omgevingsfactoren (persoonlijke ervaringen).
De focus van de Masterclass: De Neuro-Economics van het Nieuwsgierig Leiderschap is gericht op het verwerven van inzichten in hoe deze lichamelijke processen werken en hoe u als leider op basis van die kennis uzelf beter kunt begrijpen, alsook hoe de medewerkers kunnen worden gestimuleerd. Zo kunt u het innerlijke potentieel van uw arbeidskapitaal optimaal benutten en teams beter laten functioneren zowel binnen de organisatie als met klanten. Op basis van deze mindset kan men dus beter zijn/haar eigen gedrag sturen alsook het gedrag van de teamleden. Het is op basis van deze mindset dat leiders leren kennis intensieve organisaties te bouwen om deze te laten excelleren.
Tijd en locatie
De tweedaagse Masterclass De neuro-economics van het nieuwe leiderschap vindt plaats op maandag 29 en dinsdag 30 maart aan het Instituut voor Sales en Account Management (ISAM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam en begint om 13.00 uur en eindigt de eerste dag om 21.00 uur. De volgende dag begint het programma om 09.00 uur en duurt tot 17.00 uur. Er wordt gebruik gemaakt van een overnachting in het Novotel op loopafstand van de Erasmus Universiteit.
Aanmeldingsvoorwaarden
De deelnemers dienen een leidinggevend rol te vervullen in de organisatie waarin men werkzaam is. Tevens worden alle deelnemers uitgenodigd mee te doen aan een genetische test zodat ze op basis van de huidige wetenschappen hun eigen genetisch potentieel kunnen begrijpen en inzetten.
Investering
De investering voor de deelnemers aan deze masterclass, inclusief documentatie, overnachting en catering, bedraagt € 1.995,- (exclusief 19% BTW) per persoon.
DocentenProfessor Willem Verbeke Ph.D., bijzonder hoogleraar Sales en Account Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, auteur van diverse wetenschappelijke artikelen en boeken en grondlegger van neuro-economics. Drs. Roeland Dietvorst, psycholoog en onderzoeker aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het gebied van Neuro-economics en salesperformance. Drs. John de Kok MBA, was 5 jaar directielid bij Pfizer Nederland. Nu (gast)docent aan het ISAM en adviseur bij Reframing en is specialist in leiderschap bij organisatieveranderingen.
Deelnemerscertificaat
De deelnemers ontvangen na het succesvol te hebben deelgenomen aan de Masterclass het officiële certificaat van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Informatie
Voor informatie kunt u contact opnemen met drs. Loek Worm (010-4081308) en/of kijk op www.isam.nl. Om in te schrijven klik hier.
