Een ontdekkingstocht naar de persoon achter de leider

In de huidige kenniseconomie is een onderneming succesvol als er heterogene kennis wordt verzameld, geselecteerd en omgebouwd tot een voor de klant waardevolle oplossing. Volgens Willem Verbeke zijn het de nieuwsgierige leiders die het beste in staat zijn deze taken op zich te nemen en op die manier ondernemingen winstgevend(er) te maken. Een nieuwsgierig leider kenmerkt zich doordat hij openstaat voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Nieuwsgierige leiders zijn een tikje recalcitrant en kunnen paradoxaal overkomen. Aan de andere kant dwingen hun nieuwsgierigheid en capaciteit om ideeën en observaties te combineren ook respect af. Slaagt een nieuwsgierig leider daarin, dan willen mensen in de onderneming blijvend met hem samenwerken.

In ' Nieuwsgierig Leiderschap' leest u alles over wat een nieuwsgierig leider is. Ook kunt u aan de hand van oefeningen en vragenlijsten zelf nagaan of u er een bent, en zo nee, hoe u er een kunt worden.

Willem Verbeke is hoogleraar Sales- en accountmanagement aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is directeur van het ISAM (Instituut voor Sales en Accountmanagement), dat aan de Erasmus Universiteit postdoctorale opleidingen verzorgt. Van zijn hand verschenen eerder onder meer Ik verkoop dus ik besta en laatstelij Succesvol shapen van key accounts (2003).